适合北京晟世纪房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  OMO-《立体营销新打法》
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 2.集团投资资金管理
• 模块四、制定策略
• 业绩与预警分析
• 口头表达技巧
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 知识萃取
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第12章 分析消费行为
• 模块八：组织激励
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 销售流程
• 数组公式应用技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%