适合邢台市宣道网络技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  知人善用

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 职场风雨多，身心受折磨
• Flink Table API & SQL编程
• 3.股权融资篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 4.人力预算分析模板设计
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 谈判技巧：说服力
• 5.全寿命周期成本之思维
• 主题三：HACCP
• 2.库存降本管理与供应链
• 情绪管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 中小型生产企业成本计算方法 下

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%