适合山东黛青山生态农业科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  多元思考达成关键任务

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  管理者第一工程学习专题

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  内控指标与预警

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• 概述
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 章节4
• 使用回归进行金融分析
• 第七周：幸福的曲线
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 社群认知篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 存储例程
• 数据录入技巧
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 专业：让数据一目了然
• 时间管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%