适合深圳市德源互联科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 客户关系管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 支持
• 模块五：标准
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 章节1
• 主题一：食品安全法规与标准
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 呼叫应答
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• SQL理论
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 条件格式高级操作技巧
• 数字化转型要点解读
• protoc插件开发、cobra命令行
• 会议管理-会议的执行
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

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