适合深圳蓝馨雅化妆用具有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 营销技巧篇——活客
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 项目管理基础
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 数字化转型
- 国际贸易标的物
- 变革管理
- 商业战略:波特的五力模型
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 交付管理
- 社群运营篇
- 项目管理基础
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 章节2:work篇
适合深圳蓝馨雅化妆用具有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳蓝馨雅化妆用具有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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