适合北京瑞富特信息技术有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  《民法典》合同编的主要创新

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 1.0 六西格玛概论
• 数据科学的职业
• 自我管理
• 补充内容
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• ChatGPT招聘实战
• 高级Python工具
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 体系搭建篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第12章 数据结构之“堆”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%