适合深圳市鸿盛再生资源回收有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  工伤劳动管理

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 销售管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 章节3：数据可视化组件
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 5.预算编制
• 精益六西格玛-发刊词
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 施工企业的物资管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%