适合深圳凯视宝科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第五章 仲裁监督
• 章节4：数据可视化呈现
• MySQL约束
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 使用StatsModels进行线性回归
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 要事第一的思考者
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• SQL最佳范例
• 2.经营风险导向的内部控制
• 时间管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第9章 项目整体搭建
• 坚定自信
• 下载“员工“数据库

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%