适合上海仁途医疗科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  安全生产管理措施

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块二：组织战略打造建设
• 编程模型及核心概念
• 图表实用高级技巧
• 经营计划系统
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 原型保护概念
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 口头表达技巧
• 章节10
• 贝叶斯推理
• 第三章
• 第一模块：经理人核心修炼
• 透视表排序与数值计算
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%