适合深圳市鑫嘉利包装制品有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  Go开发工程师

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• 党的百年奋斗的历史意义
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 结束语
• 体态与健康1
• 2.经营风险导向的内部控制
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第33章 组件平台开发
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Java运行环境配置
• 第15章 用户系统设计与实现
• 绩效反馈与辅导
• 五、实践指导
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 企业管理：组织职能
• 菜单获利
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二关

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%