适合青岛云商联合网络科技有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 章节1：job篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 情绪管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 模块一、发现问题
• 经济增加值（EVA）
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 推论统计基础
• “多方论证”方法的理解和运用
• 抓支部
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 三封 封价值
• Python的基本语法
• 基础管理才智
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%