适合广州市鸿达房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 5.审计实施阶段
• 主流架构模式演进之路
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 税务筹划精讲
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第一章 国际经营之商业环境
• PPT放映实用技巧
• 基础Python语法
• 第二章 世界区域国家分析
• 创建演示文稿的技巧
• 4.行动计划制定
• 了解自我和他人
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第三章-培训赋能业务发展
• 1.收入确认和计量的五步法
• 发刊词
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 别让成功毁在无效社交上
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%