适合宜昌理响网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
• 

  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 4.0 分析 Analyze
• 时间管理
• 变革管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 口头表达技巧
• 市场营销：设计高效营销组合
• 个人效能
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• “客”篇——服务营销落地系统
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 项目规划：变更过程
• 时间管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%