适合利辛县兴泰置业有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 绩效评价与改进
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块七 团队人才培养
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 团队管理
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 综合提升篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 拿来就用的企业级解决方案
• 让沟通更有力量
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 情绪管理
• 数组公式应用技巧
• Flink Table API & SQL编程
• 角色认知与心智修炼
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%