适合户二代网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  战略是管理者第一工程：建系统

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 绩效评估
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 学会基础操作，Word快速入门
• 时间管理
• 设计开发与供方管理
• 流行的数据科学技术
• 映像、发光和柔化效果
• 模块四： 组织评估
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 企业管理：规划职能
• 客户关系管理
• 客户关系管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第8章 仓储系统解析
• 数据透视表布局技巧
• 图片美化
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%