适合南通瑞利星半导体科技有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 门店规模化获客操作技巧
• 渠道规划
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 财务报表分析：科学与实践
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 模块一：谈判控局
• TPM的实施与推进（下）
• 6.对接绩效
• 抓基础
• 管理团队
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 企业管理：组织职能
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• Flink读取HBase
• 渠道招募
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 企业业务循环类型介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%