适合贵州龙知音餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第33章 组件平台开发
- 组织的数字化转型
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 项目启动
- 仓库管理
- 第31章 计算机图形学初级
- 深度学习结语
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 实用图表技巧集锦
- 样式模板与创建目录技巧
- 了解自我和他人
- 章节4：数据可视化呈现
- 现金流量在经营中的作用
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
适合贵州龙知音餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合贵州龙知音餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
