适合合肥英博电器设备有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  绩效赋能

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 发刊词
• 在Python中使用迭代
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 日常管理机制
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 一、认知篇
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 孩子学习好，情绪很重要
• 绩效评估与激励
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 采购四级降本：技术降本
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 财务函数技巧合集（三）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%