适合诸城市大运食品有限公司的企业培训课程

• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 区块链技术未来展望
• 模块二：项目启动过程
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 情绪管理和冲突管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 新媒体
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 其他类型的聚类
• 体态与健康2
• Word与PPT协作办公技巧
• 能力提升之“法”
• 章节3
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 实施基础
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 绩效评价
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%