适合上海丛派智能科技有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 基础管理才智
• 会议管理-会议的执行
• 默契团队
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 架构设计篇
• 团队管理
• 假设检验
• 2.全面预算实施的环境保障
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 安全开发如何控制
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 用Excel进行行政人事管理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 6.财务报表预算分析模板设计
• api网关、部署
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 融资金额估算方法
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%