适合台州鼎酷家居科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人本激励与案例管理法
- 如何开例会
- SQL INSERT语句
- 区块链与全球科技巨头
- 情绪管理
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 发刊词
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 当下企业成本现状与挑战
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 研发管理
- 一、智情驱动的用户中心观
- 1.企业为什么需要内部审计?
- protoc插件开发、cobra命令行
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 发刊词
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
适合台州鼎酷家居科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合台州鼎酷家居科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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