适合河南永恒凯悦地产开发有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 课后总结
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 实战环境搭建
• 销售谈判
• 人才战略规划
• 怎样预防结直肠癌
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 三：激励篇
• 民营企业改制中的法律服务
• 基础管理才智
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 情绪管理
• 团队管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 会议工具包
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%