适合英飞腾科技（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第1章 课程介绍
• 章节1：序言
• 第五章：销售人员激励
• 基本数据库术语
• P02 天下武功，唯快不破！
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 跨部门协作
• 共创措施
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• MS001
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 基本财务函数的运用技巧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%