适合中山市华迅昌电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 了解自我和他人
- 创意合成——【蒙版】
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- Spark Streaming整合Flume
- 目标与关键成果法(OKR)
- 学习运营
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第11章 用户引流与转化
- 商业战略:基本介绍
- 流程篇
- 资产负债表分类和所有者权益
- 进销存管理
- 基础管理才智
- 第四步:定主题
- 时间管理
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第5章 Python基础语法
适合中山市华迅昌电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合中山市华迅昌电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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