适合北京伊诺世纪科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 绩效执行与沟通
• 黄金品类推广与互联网营销
• 投资并购重组精讲
• 章节3：数据可视化组件
• 交付管理
• 个人效能
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 2.战略研讨
• 第6章 应用程序缓存
• 正确地销售策略
• 劳动关系实战
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 会议管理-会议架构
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第一章 国际经营之商业环境
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%