适合哈工大金果科技股份有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 企业管理：基本介绍
• 法律逻辑篇
• 文档的保护与输出打印
• 第 6 章：决策的要素
• 收入与建造合同准则应用指引
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 为什么要早点学Excel
• 环境因素及控制措施2
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 模块五：解决问题
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 基本数据库术语
• 突破为自己设定的障碍
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块二：组织战略打造建设
• 其他Python运算符

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%