适合杭州速维工业产品设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- Android必备Kotlin核心技术
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 成本管控
- 章节6
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第六章
- 先导课
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 销售谈判
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 实操篇
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 解决方案销售核心
- 一:反思组织的经营理念
- 概述
- 第二章:销售业务规划
- 销售心理学
适合杭州速维工业产品设计有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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