适合海南枫笛科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 资本资产定价模型
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 营销技巧篇——留客
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数据思维
• 从0到1，搭建社群体系
• 章节2 中级招聘
• 销售心理学
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 区块链与全球科技巨头
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%