适合上海铉震材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- TISAX管理体系标准背景
- 第9章 解析数据指标体系
- 团队管理
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 六、大客户销售的持续发展
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 线性回归实例
- 情绪与压力管理
- 用Excel进行行政人事管理
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
适合上海铉震材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海铉震材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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