适合深圳市柏可科技有限责任公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  卓越经理人远航

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 课程介绍
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 情绪管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 2.2022被否案例解析
• 应收账款管理的重要性和流程
• 管理绩效
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 概率
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 数据分析引擎之Impala
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 国际贸易标的物

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%