适合北京中彦建达科技有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课

• devops和k8s
• 第10章 建立电商会员体系
• 第五关
• 引流篇
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 成本管控分析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 商业战略：行业生命周期模型
• 别让成功毁在无效社交上
• 持续性提效“三步法”
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 工作无好坏，关键是需要
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 3.全面预算实施的启动
• 提升绩效的责任者
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%