适合佛山市麒家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  销售管理训战和督导体系建设

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 基于gin封装api服务
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 计划篇
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 章节4
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 向前一步的行动者
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• Python 时间序列
• 理论导入
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 质量管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 国企混改的核心程序
• 运营篇
• 执行力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 章节3 高级招聘
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%