适合杭州哲嘉科技有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 一、项目管理的核心概念
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 时间管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 定期工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 透视表排序与数值计算
• 高手：函数公式入门到进阶
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 坚定自信
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 采购和付款循环中的成本控制
• 时间管理
• 团队管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%