适合阿拉尔光华慧远房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  3分钟KO电脑颈

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 标准介绍-理解管理系统2
• 第五章 图表与表格设计篇
• 实操篇
• MS010
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 更加灵活地进行报表打印
• 时间管理
• 第二章：实战篇
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第七周：幸福的曲线
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 四、大客户销售的应对策略
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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