适合株洲市成达网络信息有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 要放松心情，从身体开始
• 时间管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 数据思维
• 项目规划：变更过程
• 维生素与健康
• 文档布局与页面设置技巧
• 会议成果管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节1
• JMeter性能测试
• 客户管理
• 学习力
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%