适合云南浙牛科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  十九届四中全会精神全面解读

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  非财务经理的财务管理

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 模块五：班组长的精益进阶
• 控制销售周期
• 项目管理与技术状态管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块一：工具篇
• 值班管理系统
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第22章 操作系统入门篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第2章 初识Hadoop
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第四关：持续经营
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 如何让运维工作处于安全状态
• IOC架构设计
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 口头表达

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%