适合滨州市学松通信网络有限公司的企业培训课程

• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
• 

  物业名词解释

  • 在线课

• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第二关
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• SQL视图
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 时间管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 投资银行活动的四个主要领域
• 发刊词
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第2章 文件类缓存
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%