适合广州万荣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• Python语法进阶
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第四章
• 第一部分：售前岗位再认知
• 口头表达
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 上海法院破产管辖法律实务
• 1.财务转型维度
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• RN混合架构原理剖析与应用
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 章节5
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 2.经营风险导向的内部控制
• 入门篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%