适合天津智瑞置业有限公司的企业培训课程

• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 三、设计思维流程
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 组织与人员管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 发刊词
• 商务交往礼仪
• 章节5
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 组织力
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 样式模板与创建目录技巧
• 供应链安全管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%