适合北京依丽依康科贸有限公司的企业培训课程

• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第九章
• DataSet API编程
• 涉外用工—法律关系认定
• 3.51条讲解财务部分
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 实用社交的方法与艺术
• 其他管理
• 一、认知与消费
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 四、设计思维流程——同理心
• 6.0 控制 Control
• 第一章 常见问题与改进篇
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 5.审计实施阶段
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%