适合阜阳市显珍宾馆有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  安全生产制度建设与执行

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 口头表达技巧
• 聚宝盆式的领导者
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 项目管理-项目目标
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 流行的数据科学工具
• 基础管理才智
• 精致服务的能力
• 成本管控
• 开发规范和go基础扩展
• 门店精细化运营与转化技巧
• 团队管理
• 监测和控制阶段
• 加密货币背后的原理
• 一、认知篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 执行力
• 章节1：Power BI Desktop介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%