适合广州源太鲜花店的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  以人为先系列课

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  快乐工作随身学系列

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• 加速期Accelerate
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 社群运营篇
• 专业：数据图表入门到进阶
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第22章 操作系统入门篇
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 六、方案评估与改善
• 章节4：食品安全及应急处理
• 下载“员工“数据库
• 第二章：实战篇
• 渐变设计入门
• 1.IPO审核新变化
• 章节3
• 美体与健康
• 发刊词
• 质量管理八大原则
• 财务函数技巧合集（三）
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%