适合北京微度科技发展有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  hr必杀技之工作分析

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  SA8000社会责任管理体系

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第25章 编译原理中级
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 章节5：效率管“理”
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 结语
• 4.51条讲解非财务部分
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 知乎运营概述
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第一模块：经理人核心修炼
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 了解自我和他人
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 放行与绩效评价
• 章节4 业务能力提升
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%