适合南京伟则昊电子科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• Flink部署及作业提交
• SQL UPDATE语句
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 跨部门协作
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 角色转换发挥效能
• 3.工资薪金的风险防范
• 案例开发
• 基础管理才智
• 但行好事，莫度他人
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 燃料电池堆测试评价技术
• 发刊词
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 组织力
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%