适合北京市兴商房地产经纪中心有限公司昌平十分部的企业培训课程

• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• 数据源引用
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 教学设计
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 销售美与罪
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 销售谈判
• 极速上手内存数据库Redis
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 协作力
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第7章 课程总结
• 第二章-系统化助力组织变革
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%