适合深圳市恒达地产代理有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  传授的艺术系列课

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  企业数字化学习管理

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• 发刊词
• 口头表达技巧
• 导师制项目实施
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• K均值聚类
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%