适合杭州满旺餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S05 数据可视化有套路
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 中风时,时间是第一位的
- 商业战略:博弈论
- 发刊词
- 第1章 课程介绍
- 发刊词
- 模块五:专家管理
- 内容运营
- 拿来就用的企业级解决方案
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 数据透视表轻松入门
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 发刊词
- 第三部分:财务智能生态系统
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 市场营销:长期的营销战略
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 学成“下山”
适合杭州满旺餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州满旺餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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