适合上海乘鲸科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 一、打基础：重新定义创新
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第三章 仲裁庭
• 营销技巧篇——活客
• 1.何谓民间非营利组织会计
• CentOs 的安装
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第8章 初始互联网商业模式
• Python量化投资：课程预告
• 团队管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节2
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 认识视觉笔记
• 经营计划系统
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%