适合惠州市隆召度假村有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课

• 第四章-培训项目规划实施
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 了解自我和他人
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 神经网络概览
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 主流架构实战搜索模块
• 采购生产与交付后活动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 初识Flink 第1章
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 团队管理
• 【微信小商店导流篇】
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 协力提升经营效率
• 系统监控核心
• 模块一 管理者角色转型
• 逻辑设计篇
• 关键绩效指标法（KPI）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%