适合魔谐软件科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 第五章 仲裁监督
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 情绪管理
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 实操篇
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 2.财务组织转型与职责
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 故事与语言
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第三章 刷新下属管理思维
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%